Хотите начать карьеру в области кибербезопасности? Что нужно знать!

Смена карьеры никогда не бывает легкой. Чем больше вы начинаете карьеру, тем сложнее оторваться и сделать следующий шаг. Независимо от вашего возраста, новая карьера поставлена ​​на карту и переполняет вас беспокойством. Много раз, профессионалов Недовольные своей карьерой, они отказываются сделать следующий шаг в другой карьере из-за неуверенности и снижения уверенности в себе.

Для людей, которые имеют надлежащие поставки или опытКибербезопасность - отличный выбор. Это связано с тем, что кибербезопасность является одной из самых требовательных, но быстро растущих категорий. кибератаки это все чаще и чаще, но и серьезно. Это также оправдано тем фактом, что министерство труда США увеличило количество рабочих мест в области кибербезопасности на 28% до 2026.

К сожалению, нет соответствующих учебных программ по кибербезопасности в университеты и колледжи, в результате чего рабочая сила не имеет необходимых знаний. Таким образом, компании в постоянно растущих потребностях ищут опытных специалистов, которые уже имеют квалификацию и ноу-хау в этой области.

Сектор кибербезопасности особенно привлекателен из-за денежных выгод. В среднем, практикующий кибербезопасность зарабатывает 97.000 долларов в год.

Кратчайший путь к такой карьере лежит через IT, Обычно работодатели пытаются заполнить позиции в этой области безопасность из Интернет, ищет сотрудников с солидным опытом работы с базовыми ИТ-технологиями. Такими знаниями обладают, например, инженеры программного обеспечения.ИТ-специалисты и разработчики.

Подходящие для кибербезопасности, они могут быть как мужчинами, так и женщинами в современной армии. Многие из них имеют практический опыт работы с одной из самых передовых технологий. Они вступают в контакт с конфиденциальной сетевой информацией, которая предназначена для хакеров.

В любом случае, идеальный кандидат хорош для реального интереса к тому, как работают технологии, поскольку люди, занимающиеся кибербезопасностью, должны точно понимать, что они защищают и какие факторы могут их вызвать. уязвимости.

Поскольку часто бывают интенсивные стрессовые условия, желательно, чтобы кандидат обладал сильными коммуникативными навыками и мог сохранять спокойствие в себе и вокруг себя.

Не менее важны настойчивость и изобретательность. компании они предпочитают сотрудников, которые не сдаются на первом затруднении и ищут пути решения проблемы.

Эти навыки способны дать вам правильный импульс для смены карьеры. Индустрия кибербезопасности впечатляет, но это также и серьезная проблема.