ГлавнаябизнесаБизнес-советы: безопасное возвращение в офис после COVID-19

Бизнес-советы: безопасное возвращение в офис после COVID-19

После COVID-19 офис будет сильно отличаться от начала 2020 года. Бизнесы пытаются сократить количество людей в офисе до минимума, раздать средства индивидуальной защиты и контролировать поток людей вокруг офиса. здание для обеспечения социального дистанцирования.

офис COVID-19

Пересмотр политики в отношении отпусков по болезни и составление новых планов эвакуации - вот некоторые из вещей, которые компании возвращаясь в офис, в то время как другие пересматривают, как используется их рабочее место, или думают, перестанут ли они вообще работать.

Вот несколько советов для тех, кто планирует вновь открыть свои закрытые рабочие места:

Приоритет здоровья

Безопасность превыше всего, и возвращение в офис следует планировать постепенно и тщательно. Социальное дистанцирование необходимо, поэтому компаниям необходимо спланировать, как его вернуть. безопасность персонала, ограничьте количество сотрудников и убедитесь, что офисы расположены на достаточном расстоянии. Компании также могут закрывать общественные места и настаивать на том, чтобы персонал ел за своим столом.

Обзор недвижимости

Twitter уже сказал своим сотрудникам, что им не нужно возвращаться в офис, и успех домашней работы означает, что многие компании сделают то же самое. Но это не значит, что они полностью закроют свои офисы, по крайней мере, пока.

Вместо этого компании могут захотеть повторно использовать рабочее пространство для специальных мероприятий, сказал Джейсон Дешайс из Cook Wealth Management Group со штаб-квартирой в Северной Каролине. Офисы могут быть преобразованы в помещения сотрудничество придумывать идеи для творческих стратегий или проводить живые уроки События и удаленные конференции и встречи с клиентами, сказал он.

Для компаний, которые платят очень высокую арендную плату, аренда помещения может быть вариантом покрытия расходы- сказал Дешайес, чья компания в обозримом будущем приблизится к удаленной работе.

Составьте план на случай непредвиденных ситуаций

У компаний уже есть планы по эвакуации офисов в случае пожаров или землетрясений, но теперь они должны добавить в список чрезвычайные ситуации.

По словам Фитцджеральда, если у сотрудника появляются симптомы COVID-19 на рабочем месте, вам необходимо знать, как безопасно вывести его или ее из здания. Компаниям может потребоваться закрыть один или весь этаж строительство, перед тем, как тщательно очистить, контролировать и определить местонахождение всех сотрудников, контактирующих с сотрудником и оплачивающих тест на COVID-19, сказал он.

Обзор политики

Убедить домашнего сотрудника вернуться в офис может быть непросто, но для сотрудников с высоким уровнем риска, то есть с уязвимыми членами семья или их дети делают домашнее задание удаленно, вернуться на работу сейчас просто невозможно.

Компаниям необходимо убедиться, что у этого персонала есть правильная технология и ресурсы для продолжения работы из дома. Сейчас больше компаний с большей вероятностью будут рассматривать гибкие заявки на работу, чем до пандемии.

По словам Фитцджеральда, политика, охватывающая отпуск по болезни, пособия по болезни и отпуск по работе, также должна быть пересмотрена, чтобы адекватно защитить персонал, у которого положительный результат теста на COVID-19 или который требует самоизоляции. «Все витает в воздухе, и на данный момент все открыто для контроля, и это хорошо», - сказал он.

Быть гибким

Гибкость и быстрое мышление важны для компаний, когда они вновь открывают свои офисы, а тщательно спланированные решения теперь, вероятно, будут пересмотрены, поскольку они сталкиваются с быстро развивающейся ситуацией.

Более чем когда-либо общение имеет решающее значение для обеспечения понимания сотрудниками последних руководящих принципов.

Teo Ehchttps://www.secnews.gr
Будь ограниченным тиражом.
spot_img

ЖИВЫЕ НОВОСТИ