ГлавнаяинетДжефф Безос: Нам нужно лучше работать для наших сотрудников!

Джефф Безос: Нам нужно лучше работать для наших сотрудников!

Основатель Amazon Джефф Безос на протяжении многих лет уделяет первоочередное внимание удовлетворению потребностей клиентов. Однако это не похоже εταιρεία в равной степени проявлять интерес к своим сотрудникам, учитывая многочисленные жалобы, поступившие против него. Теперь, после усилий по созданию первого профсоюза в Amazon, самый богатый человек в мире заявляет, что его компании пора сосредоточиться на благополучии не только своих клиентов, но и своих сотрудников.

В частности, Безос в письме к акционерам компании заявил следующее: «Я считаю, что нам нужно лучше работать для наших сотрудников. «Хотя результаты голосования были односторонними, а наши прямые отношения с сотрудниками крепки, мне ясно, что нам нужно лучшее видение, чтобы повысить ценность сотрудников - видение их успеха»..

Читайте также: Амазонка: она признает, что ее водителей заставляют мочиться в бутылки

Джефф Безос
Джефф Безос: Нам нужно лучше работать для наших сотрудников!

Позже в этом году Безос уйдет с поста генерального директора Amazon и станет генеральным директором. В частности, он заявил следующее:

«В моей предстоящей роли исполнительного председателя я сосредоточусь на новых инициативах. Я изобретатель. Это то, что мне нравится больше всего и что у меня получается лучше всего. Именно здесь я создаю наибольшую ценность. Я рад работать с большой группой увлеченных людей. Что касается деталей, мы в Amazon всегда гибки, но при этом настойчивы в реализации видения. «Мы никогда не терпели неудач, когда о чем-то думали, и мы не собираемся терпеть неудачу в этом».

Amazon - крупнейшая компания электронная коммерция в мире и входит в число самых популярных брендов и авторитетных учреждений. Однако в последнее время его горячо оспаривают регулирующие органы, профсоюзы и активисты по всему миру, при этом многие утверждают, что компания достигла вершины, применяя агрессивную тактику ведения бизнеса.

Смотрите также: NLRB: недобросовестная практика и незаконные увольнения со стороны Amazon

Амазонка
Джефф Безос: Нам нужно лучше работать для наших сотрудников!

Кроме того, говоря о сотрудниках, Безос сказал, что хочет добавить два элемента к клиентоориентированному кредо Amazon. «Мы станем лучшим работодателем и самым безопасным местом для работы на Земле»он подчеркнул.

Рабочие склада в Бессемере, штат Алабама, подавляющим большинством отвергли предложение вступить в Ассоциацию розничных, оптовых и универмагов. Из более чем 3.000 голосов Amazon получила 1.798, а профсоюз - всего 738 голосов "да". RWDSU пообещал оспорить результаты, объявленные на прошлой неделе.

Результатом стали жесткие выборы, которые длились семь недель и привлекли внимание страны со стороны давних критиков политики и практики Amazon в области труда, в том числе сенатора от штата Вермонт Берни Сандерса. Большая часть этой критики касалась многочасового рабочего дня и условий труда в компании. Amazon утверждает, что наняла сотни тысяч человек и выплатила им более чем в два раза превышающую федеральную минимальную заработную плату, а также предоставила медицинские льготы.

Джефф Безос Амазонка
Джефф Безос: Нам нужно лучше работать для наших сотрудников!

Предложение: Джефф Безос: снова берет инициативу на себя Илон Маск

В письме Безос отрицает утверждения о том, что для его компании характерны изнурительные, даже жестокие условия труда. В частности, он заявил следующее: "Если вы читаете некоторые новости, вы можете подумать, что мы не заботимся о сотрудниках. В этих отчетах наших сотрудников иногда называют отчаявшимися душами, с которыми обращаются как с роботами. Это неправда."

Джефф Безос также объяснил, что Amazon не ставит необоснованных планов производительности, и 94% ее сотрудников уже сказали, что порекомендовали бы друзьям работать там.. Он отметил, что компания устанавливает достижимые цели производительности, которые учитывают рабочее время и фактические данные о производительности сотрудников.

В этом году Amazon планирует инвестировать более 300 миллионов долларов в охранных проектах, в том числе 66 миллионов долларов для создания технологий, направленных на предотвращение столкновений с вилочными погрузчиками и другими транспортными средствами.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
Пожалуйста, введите ваше имя здесь

Pohackontashttps://www.secnews.gr
Каждое достижение начинается с решения попробовать.
spot_img

ЖИВЫЕ НОВОСТИ